周四广委员：

您提出的关于“加快乡镇企业经济发展，留住农村大中专生人才的提案”的提案收悉。现答复如下：

现随着社会突飞猛进的发展，乡镇企业蓬勃发展，已经发展成为本地国民经济重要的发展增长点，成为经济增长的中流砥柱。目前，乡镇企业不仅极大地促进了地区经济的发展，解决了社会就业问题，同时也大大地促进了科学技术的创新发展。然而，受制于大环境以及企业转型发展模式的影响，我国乡镇企业发展过程中存在的问题在市场竞争如此激烈的当今社会越发显著，逐渐成为制约企业发展的重要因素。因此，探讨乡镇企业发展的问题，现提出以下几点：

1、就业困难结对帮扶。聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象，建立就业帮扶机制，实时动态管理。制定“一人一策”帮扶计划，对离校未就业的开展结对帮扶，优先提供岗位信息，优先组织培训见习。对2024届在校的困难大学生，发放一次性求职创业补贴，切实减轻他们的求职负担。

2、提升薪资待遇。用工单位在面向社会招聘时，尽量提高用人的各种薪资待遇，保证职工的五险一金，放宽求职者的学历，工作经历以及专业限制要求，让求职者凭能力上岗。

3、提升就业见习质量。深入实施百万就业见习岗位募集计划，加大就业见习组织力度，优化就业见习程序，开展见习对接活动，提升见习质量和吸引力。根据我市产业发展、行业特色和青年意愿，确定一批就业见习单位，稳定持续提供就业见习岗位。引导鼓励有需要的青年参加就业技能培训、创业培训、新职业培训、持续提升青年的就业能力。

卫辉市人社局卫辉市人社局

2024年11月4日